Грузия: клеймо психических проблем

Жителям Грузии, у которых в медицинской карте есть запись о психических заболеваниях, приходится бороться для того, чтобы найти работу. Даже для того, чтобы устроиться на самую низкооплачиваемую работу, им часто приходится скрывать свою медицинскую историю.

Работодатели боятся рисковать и брать на работу психически нездоровых сотрудников. Единственной возможностью трудоустройства является, то небольшое количество рабочих мест, которое обеспечивают благотворительные организации.

Когда 32-летняя Майя подала заявление на работу в супермаркет в Тбилиси, то в аппликационной форме обнаружила вопрос о наличии у нее какого-либо хронического заболевания. Отчаявшись найти работу, она соврала.

«На самом деле у меня психическое расстройство», - сказала Майя, которая попросила IWPR не называть ее полного имени. «Несмотря на то, что я прошла курс лечения, восстановилась и сейчас могу работать - это ничего не значит для нашего общества. Это настолько серьезное клеймо, что бывшим больным приходится обманывать своих работодателей».

Майя работает уборщицей в супермаркете, и ее ежемесячная зарплата составляет 200 лари (120 долларов США). Она живет в постоянном страхе того, что менеджер раскроет ее секрет и уволит ее.

«Если меня уволят, то я окажусь на улице, как и десятки тех, кто, несмотря на успешное прохождение курса лечения, потерял работу из–за психических проблем», - сказала она.
Психиатр Манана Шарашидзе говорит, что ее пациенты часто сталкиваются с дилеммой рассказывать ли о своей истории.

«К сожалению, пациенты скрывают тот факт, что у них были психические проблемы, в противном случае им никто не даст работу», - сказала она. « Мы хотим, чтобы это перестало быть проблемой, и хотим, чтобы бизнесмены поняли, насколько хорошо эти люди могут выполнять свою работу».

Шарашидзе возглавляет Ассоциацию психического здоровья Грузии и координирует Психосоциальный Центр. Это то место где люди, после прохождения курса лечения, могут приобрести новые навыки для работы.

Темур Иосебидзе психотерапевт, который преподает в центре ремесло, сказал, что участники « учатся тому, как делать изделия из дерева или войлока, как вышивать и вязать на таком высоком уровне, что продукция, сделанная их руками, продается по хорошим ценам».

Распространенная точка зрения на психические болезни такова, что, по мнению Иосебидзе, люди покупают ремесленную продукцию, потому что не знают, кто ее делал. «Если бы это было не так, то никто не покупал бы их работы», - сказал он.

Иосебидзе признает, что обучение людей этим навыкам не значит того, что предполагаемые работодатели возьмут их на работу, и сказал, что, в поиске компаний для их трудоустройства, центр смог достичь незначительных успехов.

Он сказал, что работодателям нужны твердые гарантии того, что те, кого они нанимают, не создадут проблем, и не будут пропускать работу по состоянию здоровья. «Это абсурд - как я могу дать гарантию, что кто-то не заболеет гриппом и не сломает ногу?».

Шарашидзе сказала, что Психосоциальный Центр разработал возможные пути для удовлетворения требований работодателей.

«Мы предложили крупным компаниям схему, по которой, если наш бенефициарий не сможет придти на работу из-за своего психического состояния (но не из-за обычных болезней, которыми может болеть каждый), его подменит другой пациент или социальный работник, который с ним работает», - сказал она, отметив, что их предложением никто не воспользовался.

«Для этих людей работа очень важна», - сказала Шарашидзе. «Они хотят иметь собственный доход, а не жить на государственное пособие».

Из полутора тысяч людей в истории болезни, которых значатся психические заболевания, и которые за последние пять лет прошли курс лечения, только 9 работают официально. Все девять начали работу при поддержке благотворительной организации Каритас, в частности в пицери этой организации Panetteria.

«Это очень точная статистика, которая отражает сложности, возникающие перед [бывшими] пациентами во время поиска работы», - сказала Шарашидзе. « Очевидно, что в стране с высоким уровнем безработицы у нас не должно быть иллюзий, что на рынке труда может существовать спрос на этих людей. Однако сейчас у нас нет социальных программ, в которых они могут работать».

Несмотря на сложности, Психосоциальный Центр старается налаживать контакты с бизнесменами и политическими лидерами.

«Мы встречаемся с руководителями компаний и отделов кадров и пытаемся объяснить им, что эти люди не опасны, и они могут быть хорошими сотрудниками», - сказал директор Центра Арчил Бегиашвили.

Мэрия города Тбилиси выразила готовность сделать для них все возможное.

Сотрудница службы городской социальной поддержки Кети Каджришвили сказала, что они внесут этих людей в список безработных, не указав их статус.

«Если [Психосоциальный] Центр даст нам список людей, которые прошли там лечение, то мы внесем их в базу данных», - сказала она, добавив, что если человек хочет скрыть от работодателя вопросы касающиеся здоровья, то это его личное дело.

Сейчас центр существует на средства зарубежных доноров. Однако Каджришвили отметила, что муниципальные власти рассматривают вопрос его финансирования посредством создания организации, в которой смогут работать эти люди.

Фати Мамиашвили, сотрудник вещательной компании Рустави-2.